利用規約

Tonashiba求職支援サービス利用規約

Tonashiba求職支援サービスは、会員の皆様の転職や複業の支援を行うサービスです。本サービスのご利用にあたり、本規約にご承諾の上、お申込みくださいますようお願い申し上げます。

第1条 定義条項

  1. 1.本規約において、「本サービス」とは、ダイヤモンドメディア株式会社(以下、「当社」といいます)が会員に対して提供する以下各号のサービスを複合したものをいいます。当社は、以下各号のサービスの中から当社の判断にて、会員に適切なサービスを提供します。
    1. (1)求人紹介
    2. (2)求人票および補足情報の提供
    3. (3)電話や面談による求職相談
    4. (4)応募手続き、面接日程調整その他の求人企業との折衝の代行
    5. (5)当社が運営する他のサービスのご案内
  2. 2.本規約において、「会員」とは、本規約および当社プライバシーポリシーに同意の上、当社所定の手続きに則り、個人情報その他の情報を登録し会員資格を付与された個人をいいます。会員は本サービスに登録または利用した時点で、本規約および当社プライバシーポリシーの内容をすべて承諾したものとみなされます。
  3. 3.本規約において、「求人企業」とは、当社との間で別途人材紹介契約または委託先紹介契約を締結した企業で、同契約に基づき、当社に対して自らが求める人材の紹介を委託した企業をいいます。

第2条 会員登録および会員の責任

  1. 1.会員は、自らの意思および責任をもって、本サービスに会員登録し、当社指定の方法に従ってこれを利用するものとします。
  2. 2.会員は、当社および求人企業に対し提供する情報(以下、「会員情報」といいます)の内容の正確性・真実性・最新性等一切につき全ての責任を負うものとし、会員情報の正確性・真実性・最新性等の欠如に起因して求人企業その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任にて、これに対処するものとします。
  3. 3.会員は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに当社に対し提出するものとします。
    1. (1)氏名・住所等の本人確認書類
    2. (2)在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書
    3. (3)その他当社または求人企業が提出を求める証明書類等
  4. 4.会員は、自己の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとします。なお、本サービスは、会員と求人企業間において、業務委託契約その他雇用契約以外の形態の契約を締結することを禁ずるものではありません。但し、当該契約の締結自体が法令または公序良俗に反する場合にはこの限りではありません。

第3条 会員登録の抹消

  1. 1.会員が会員登録の抹消を希望する場合、会員は、当社所定の手続きにより、当社に対し登録抹消の申請を行うものとします。
  2. 2.会員が以下各号のいずれかの行為を行った場合、当社は当社の判断により、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の本サービスの全部または一部の利用を一時中止しまたは当該会員の会員登録を強制的に抹消した上で、当該会員から当社に対する応募依頼、相談または問い合わせを無効とする等、当社が適当と認める措置を講ずることが出来ることとします。
    1. (1)当社の定める方法によらずに会員登録または本サービスの利用を行った場合
    2. (2)本規約に違反した場合
    3. (3)過去に当社が提供する他のサービスの利用規約に違反した事実が判明した場合
    4. (4)その他当社が不適切と判断した場合
  3. 3.当社は会員が過去に前項の会員登録の強制的抹消の対象であったと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、その裁量で当該会員の再登録を拒否することが出来ます。
  4. 4.当社は、会員が本サービスの全部もしくは一部の利用を一時中止、除名または再登録出来ないことに伴い被る一切の不利益に関して責任を負わないものとします。
  5. 5.会員登録の抹消時点で、会員が応募中の求人企業が存する場合、当社は当該求人企業に対し、応募の取り下げを打診することが出来るものとします。但し、当社はその義務を負うものではありません。また、応募の取り下げにより会員に不利益・損害が発生した場合においても、当社はその責任を一切負わないものとします。

第4条 会員の個人情報の取り扱い

当社は、当社プライバシーポリシーに従い、会員の個人情報を取り扱うものとします。

第5条 禁止事項

会員は、本サービスの利用に関して以下各号の行為を行わないものとし、当該行為により当社に生じた一切の損害について、賠償する責任を負うものとします。

  1. (1)当社および求人企業に対し、虚偽または不正確な会員情報を提供すること
  2. (2)当社から求人企業に対する利用料その他の債務の徴収を妨げまたはそのおそれがある行為
  3. (3)当社もしくは他者の著作権、肖像権、その他知的財産権を侵害しまたはそのおそれがある行為
  4. (4)当社もしくは他者の財産、名誉、プライバシーその他の権利を侵害しまたはそのおそれのある行為
  5. (5)当社もしくは他者に対する不当な差別・誹謗中傷行為、他者への不当な差別を助長する行為またはその名誉もしくは信用を毀損する行為
  6. (6)法令、公序良俗もしくは本規約に反しまたはそのおそれがあると当社が判断する行為
  7. (7)当社の業務運営を妨げる行為
  8. (8)当社および本サービスの信用を損ねるような行為
  9. (9)本サービスの利用を通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
  10. (10)本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の事前の承諾なく直接連絡を行う行為
  11. (11)正当な理由なく、当社からの連絡に返答しないこと
  12. (12)本サービスの範囲を超える要求を繰り返し行う行為
  13. (13)当社との信頼関係維持を妨げる行為
  14. (14)当社もしくは他者のサーバーに負担をかける行為またはこれらのおそれのある行為
  15. (15)その他当社が別途禁止する行為

第6条 禁止行為への対処

  1. 1.会員が本規約に違反したと認められる場合、その他当社が必要と認める場合は、当社は当該会員に対し以下各号の対処を講ずることがあります。但し、当社はその義務を負うものではありません。また、これらの処分により会員に不利益・損害が発生した場合においても、当社はその責任を一切負わないものとします。
    1. (1)本規約に違反する行為等を中止し、同様の行為を繰り返さないよう要求すること
    2. (2)会員情報の一部または全部の自発的訂正を求めること
    3. (3)刑事事件、行政事件その他に該当する可能性がある場合の警察その他の公的機関への通報を含む、違反事実の内外での開示
    4. (4)本サービスの一部または全部を利用停止とすること
    5. (5)会員登録を承諾しないこと
    6. (6)第3条2項に定める対処

第7条 会員へのアンケート・メルマガ配信等

  1. 1.当社は、会員に対して、会員の求職活動のサポート等の目的で、会員にアンケートを送付することおよび電話またはメールを送付してヒアリングを行うことが出来るものとし、会員はこれに、あらかじめ承諾するものとします。
  2. 2.当社は、前項のヒアリングによって会員から取得した情報を、当該会員の求職活動のサポート等を目的として利用出来るものとし、会員はこれに、あらかじめ承諾するものとします。
  3. 3.当社は、第1項のアンケート結果の内容につき、当社が編集・管理する情報媒体に会員の事前の承諾なく編集および転載することが出来るものとし、会員はこれにあらかじめ承諾するものとします。但し、当社は会員の個人情報を編集および転載することは出来ないものとします。なお、転載したアンケート結果の内容の著作権はすべて当社に帰属するものとします。
  4. 4.会員は、当社が会員に対して実施するアンケート等に対する回答につき、自らの意思および責任でこれを行うものとします。
  5. 5.当社は、会員に対して、新たなサービスの告知、広告配信、メールマガジン配信、本サービス運営上の事務連絡、その他情報の提供を行うことが出来るものとします。
  6. 6.前項に関わらず、会員が情報の提供を希望しない旨を、当社所定の方法で通知した場合は、本サービスの利用に必要な情報を除き、情報の提供を行わないものとします。なお、当社は、会員の情報の提供の希望に関わらず、会員が登録したメールアドレスにメールの配信を行った際に、エラー通知が一定回数以上届いた場合または第三者からクレーム等があった場合には、会員のメールアドレスをメール配信先から削除することが出来ます。

第8条 統計情報・属性情報・利用記録の閲覧、集計および利用

  1. 1.当社は、会員登録・抹消の前後を問わず、会員情報および本サービスの利用履歴(応募履歴・当社に対する相談履歴、本サービスを通じた求職活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られません。)を解析した後、個人を識別・特定できないように加工、集計および分析した統計データ・属性情報等を作成した上で、当該解析結果、利用履歴、統計データ、属性情報等につき何らの制限なく利用することが出来るものとし、会員はこれをあらかじめ承諾します。
  2. 2.当社は、会員が会員登録を行った時点以降、会員から、求職活動の進捗状況について報告(採否、および採用条件を含みます。)を受けることが出来るものとし、会員はこれをあらかじめ承諾します。
  3. 3.当社は、会員登録・抹消の前後を問わず、会員情報、本サービスの利用履歴(本サービスの利用履歴、会員と当社間のメールの送受信、本サービスを通じた求職活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られません。)を、個人を特定または特定しないでの解析、本サービスへの反映、当社の展開する他のサービスへの利用に供することが出来るものとし、会員はこれをあらかじめ承諾するものとします。

第9条 反社会的勢力の排除

  1. 1.会員は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
    1. (1)自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
    2. (2)暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
  2. 2.会員は、自らまたは第三者を利用して以下各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
    1. (1)暴力的な要求行為
    2. (2)法的な責任を超えた不当な要求行為
    3. (3)取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
    4. (4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
    5. (5)その他前各号に準ずる行為
  3. 3.会員は前項または第1項の規定に違反した場合、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

第10条 免責

  1. 1.会員登録および会員による本サービスの利用(これらに伴う、当社または第三者の情報提供行為等を含みます。)により生じる一切の損害(当社の退会による求職活動の中断、精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り、当社の責任は会員が被った直接かつ通常の損害に限られるものとします。
  2. 2.会員は、本サービスについて、採用の確実性、当社より求人企業に対する推薦を受けられること、求人情報の紹介があること、本サービスの利用が会員に適用のある法令または業界団体の内部規則等に適合すること等、本サービスの効果および適合性の一切について、その確実性を保証するものではないことをあらかじめ了承の上、利用するものとします。
  3. 3.会員は、求人企業から会員に提供される情報(労働条件その他契約内容を含みますが、これに限られません。)が、求人企業の責任で提供されるものであることをあらかじめ確認し、その最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性および採用の確実性について当社が何ら保証するものでないことを了承の上、自己の責任において本サービスを利用するものとします。
  4. 4.当社は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他当社の責によらない事由(以下「不可抗力」といいます。)により会員に生じた損害については、これを賠償する責任を一切負わないものとします。
  5. 5.当社は、会員の本サービスの利用に関連して生じた、会員と求人企業その他第三者との間の紛争等(労働条件その他契約内容に関するものを含みますが、これに限られません。)について一切責任を負わないものとします。
  6. 6.会員が、他者の名誉の毀損、プライバシー権の侵害、第三者の個人情報の漏洩、著作権法違反行為その他、他者の権利を侵害する行為を行った場合、当該会員は自身の責任と費用においてこれを解決しなければならず、当社は一切責任を負わないものとします。
  7. 7.会員は、本サービスまたは本サービスにより知り得た情報を利用する場合、利用される国、地域における規制を遵守しなければならず、当社は会員の規制違反につき一切責任を負わないものとします。
  8. 8.当社は、会員と求人企業間または会員間での活動、やりとり、取引等に伴い発生した、紛争その他の問題に対し、一切責任を負わないものとします。また、万が一、会員と求人企業間または会員間で紛争が生じた場合でも、当事者間で解決するものとし、当社は一切責任を負わないものとします。
  9. 9.会員が本サービス外で会員同士が集まるための会合の告知を行い、広く参加者を集めるなどした場合、当該会合に関連して生じた紛争については、当事者間で解決するものとし、当社は一切責任を負わないものとします。
  10. 10.本規約が消費者契約法(平成12年法律第61号)第2条第3項の消費者契約に該当し、かつ、当社が債務不履行または不法行為に基づき損害賠償責任を負う場合については、当社に故意または重大な過失がある場合を除いて、当社は、会員が直接かつ現実に被った損害を上限として損害賠償責任を負うものとし、その予見可能性の有無を問わず、特別な事情から生じた損害については一切責任を負わないものとします。
  11. 11.当社は、会員情報と求人企業が希望する求人条件の適合度を理由に、会員に対し特定の求人の紹介および応募を行わないことがあります(求人の紹介および応募の検討基準や判断理由等の問い合わせにも回答しかねます)。会員はそのことをあらかじめ了承の上、本サービスを利用するものとします。

第11条 本サービスの変更・中断・終了

  1. 1.当社は、事業運営上やむを得ない事情が生じた場合には、当社の合理的な判断により、会員に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更しまたは一時中断することができます。
  2. 2.当社は、事前の通知を行うことで、本サービスの全部または一部を終了することができます。

第12条 損害賠償責任

会員が本規約の各事項に違反して、当社、関係者または第三者に損害を与えた場合は、会員はその損害を賠償するものとします。

第13条 本規約の変更

  1. 1.当社は本規約を随時変更することが出来るものとし、変更を行った場合には、遅滞なくその旨を会員に通知するものとします。
  2. 2.会員は、前項の通知の発信から2週間が経過した時点または通知後に会員が求人企業に応募した時点のいずれか早い時点より、変更内容に承諾したものとみなします。
  3. 3.会員は、本規約の変更内容に承諾出来かねる場合、直ちに第3条1項の規定に基づく登録抹消の申請を当社に対して行うものとし、当該申請が当社に到達した時点で、会員の会員登録は抹消されるものとします。

第14条 協議事項

本規約に定めのない事項は、会員と当社間の誠意ある協議により解決することとします。

第15条 本サービスの譲渡

当社が本サービスに係る事業を第三者に譲渡した場合、当社は本規約上の地位、本規約に基づく権利および義務ならびに会員登録情報その他の情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することが出来るものとし、会員はこれにあらかじめ承諾するものとします。なお、本条に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第16条 分離可能性

本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定および一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第17条 管轄裁判所

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関連して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。